En vivo: Los gerentes que piensan que el sesgo de género no es un problema lo empeoran #Información aquí y ahora

Noticia de último momento. 27/06/20. Un estudio de gerentes en medicina veterinaria, donde más de la mitad de la fuerza laboral es femenina, encuentra que las mujeres son vistas como menos competentes y dignas de un salario más bajo en comparación con los hombres con evaluaciones de desempeño idénticas

Noticia de último momento 27/06/20

27/06/20: Los gerentes que piensan que el sesgo de género no es un problema lo empeoran

Según un estudio de veterinarios, las mujeres continúan experimentando prejuicios y discriminación de género, incluidas las evaluaciones de salarios y desempeño más bajos, incluso en lugares de trabajo.

El hallazgo sugiere que simplemente contratar a más mujeres no resolverá la discriminación de género en el lugar de trabajo.

Un informe de la ONU publicado a principios de este año encontró que, a nivel mundial, casi el 90 por ciento de las personas tienen algún tipo de prejuicio contra las mujeres, y la mitad de los hombres sienten que tienen más derecho a un trabajo que una mujer. .

Para explorar si existen las mismas tendencias en los campos en los que las mujeres están bien representadas, Chris Begeny de la Universidad de Exeter, Reino Unido, y sus colegas recurrieron a la medicina veterinaria, un campo que era casi completamente masculino en la década de 1960 en Reino Unido, pero hoy tiene una fuerza laboral con más mujeres que hombres. El equipo de Begeny preguntó primero a 1147 veterinarios, el 67% de los cuales eran mujeres, si sentían que habían sido tratados de manera diferente, negativa o en línea con los estereotipos basados ​​en sus género.

Las mujeres en el estudio informaron significativamente más sesgos de género, y eran más propensos a sentir que su valor y valor no eran reconocidos en el lugar de trabajo, dice Begeny, incluso cuando el equipo tuvo en cuenta el papel, la experiencia y las horas de trabajo de los encuestados. El equipo descubrió que no todos los gerentes discriminaban a las mujeres de esta manera.

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Noticia de último momento. Ciencia. 27/06/20.

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